Формирование справедливой ЕТС (единых тарифных ставок) на труд.

Работать над данной темой предлагаю в группе

В условиях народовластия народ должен решать вес вопросы жизненного уклада, которые включают и размеры оплаты труда.

Оплата труда должна быть достойной и справедливой, ставки должны быть заранее определены. Чтобы решить этот вопрос мы просим всех участвовать в этом сложном опросе по правилам изложенным ниже. Эти показатели будут формировать оклады в штатном расписании оргструктуры Державы, а также послужат ориентиром для кооперативов.

  • Строка № 1 обязательна для заполнения всеми, все суммы соотносятся с ней.
  • В графе "Спец." нужно поставить галочку, если тесно связаны с профессией и знаете нюансы
  • Пять граф окладов по возрастным категориям позволяют объективно отразить качество и производительность труда. В разные периоды жизни человек работает в разном качестве, по разным профессиям (родам занятия). Естественно, в разном возрасте у людей разный уровень образования и профессиональный опыт. Так, например, "учёные моложе 25" как учёные не представляют интереса поскольку они ещё не закончили школу и университеты. Ставка таких учёных должна быть нулевой. Рабочих "56 и старше" не стоит привлекать для тяжёлого физического труда, поэтому в этой графе также целесообразно поставить ноль. Родители могут понять труд воспитателей и учителей, поэтому вполне могут оценить эти профессии. Пенсионеры, если осознают свою значимость для общества в приемственности поколений также могут адекватно оценить показатель справедливой пенсии. Обращаю внимание, что здесь пенсия - это не "страховые выплаты", не "возврат пенсионных отчислений", а это нормальный доход за важную роль в обществе. Пенсионеры очень важны для общества, они воспитывают внуков.
  • Самое ценное - это жизнь каждого человека. Творческий труд удлиняет жизнь, тяжёлый физический труд и труд на вредных производствах - сокращает жизнь. Это обстоятельство должно также находить своё отражение при определении тарифных ставок.
  • Все профессии важны. Гениальные идеи учёных, без воплощения рабочими на практике - ничто. Идеи учёных - это не только условие улучшить жизнь рабочих, но и возможность защиты от рабства завоевателей. У людей разные способности, меняющиеся с возрастом, задача общества найти этим способностям длжное применение.
  • P.S. мы расцениваем труд каждого как равнозначный, но оплата этого труда по-разному распределена по возрасту и с учётом продолжительности жизни: ценность физического и умственного труда находятся в обратной зависимости по возрасту.
    Также нужно понимать, что на молодых лежит социальная ответственность по рождению и воспитанию детей. Этот аспект также влияет на цену труда молодых. Разумно, если общество будет помогать материально молодым. Общество заинтересовано в численности адекватной территории, чтобы охранять свою территорию от завоеваний.
Войдите в систему, чтобы принять участие в опросе
Код Показатель / профессия Спец. 25 и моложе с 26 по 35 с 36 по 45 c 46 по 55 56 и старше
1 нормальный уровень дохода
2 рабочий
3 служащий
4 воспитатель
5 учитель
6 врач
7 инженер
8 солдат, спасатель (с высокой угрозой смерти)
9 водитель
10 пенсионер
11 воспитатель
12 продавец
13 актёр
14 рабочий (тяжёлый физический труд)
15 рабочий (вредное производство)
16 учёный
17 управленец